Opportunità di lavoro a persone disoccupate prive di tutele

Offrire un’opportunità concreta di lavoro a persone disoccupate prive di tutele, promuovendo inclusione sociale, dignità e partecipazione attiva alla vita della comunità: è questo l’obiettivo dell’iniziativa “Attiva il tuo futuro. Un progetto di lavoro, dignità e partecipazione”, promossa dal Comune di Quinto di Treviso, in qualità di ente capofila, insieme ai Comuni di Morgano, Povegliano e Villorba, in collaborazione con Insieme Si Può - società cooperativa sociale, partner operativo.

Il progetto consentirà l’inserimento lavorativo temporaneo di 11 persone, residenti o domiciliate nei Comuni aderenti, attraverso contratti di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di sei mesi, con un impegno di 20 ore settimanali, affiancati da percorsi di orientamento, counseling e accompagnamento al lavoro, finalizzati a rafforzare competenze e occupabilità.

L’intervento è stato attivato nell’ambito dei Lavori di Pubblica Utilità e Cittadinanza Attiva 2024-2025 ed è finanziato dalla Regione del Veneto attraverso il Fondo Sociale Europeo Plus (PR Veneto FSE+ 2021-2027). Attraverso questa iniziativa le Amministrazioni comunali intendono offrire non solo un’esperienza lavorativa temporanea, ma anche un percorso di inclusione attiva, capace di restituire centralità, competenze e fiducia a persone che si trovano in una condizione di particolare fragilità rispetto al mercato del lavoro.

La presentazione ufficiale del progetto si è tenuta oggi, 29 dicembre, in villa Memo Giordani Valeri a Quinto di Treviso, alla presenza del Sindaco Durigon e della Vicesindaco e Assessore al Sociale Cristina Veneziano; di Nicola Lazzaro, Sindaco del Comune di Morgano e dell’Assessore al Sociale Maria Domenica Pedone; di Andrea Mucignato, Assessore al Sociale del Comune di Povegliano, di Egidio Barbon, Assessore al Personale, sviluppo e organizzazione delle risorse umane del Comune di Villorba e di Dario Roveda, responsabile Servizi per il Lavoro della Cooperativa Insieme Si Può.

Ivano Durigon, Sindaco del Comune di Quinto di Treviso, insieme ai colleghi dei Comuni coinvolti ha sottolineato: “Con Attiva il tuo futuro vogliamo offrire una risposta concreta a persone che, per età, percorso o condizioni personali, hanno incontrato maggiori difficoltà nel rientrare nel mercato del lavoro. Non si tratta solo di un’opportunità occupazionale temporanea, ma di un percorso che restituisce dignità, competenze e relazioni, mettendo al centro il valore del lavoro come strumento di inclusione e partecipazione alla vita della comunità. Il fatto che questo progetto nasca dalla collaborazione tra più Enti e con il supporto di un partner operativo qualificato è un elemento fondamentale per costruire interventi efficaci e realmente vicini ai bisogni delle persone, a beneficio della collettività”.

Evidenzia Dario Roveda, responsabile Servizi per il Lavoro della cooperativa Insieme Si Può: “Questo progetto è rivolto a persone che stanno affrontando un momento di fragilità, poiché faticano a entrare o a rientrare nel mondo del lavoro. Il percorso che verrà loro offerto, punta a implementare esperienze, competenze e fiducia in sé stessi, svolgendo delle attività che promuoveranno la crescita personale e professionale, andando a sicuro beneficio dell’intera comunità. Si tratta di un modello virtuoso che, come cooperativa, abbiamo sperimentato più volte nel nostro territorio, con buoni risultati, sia per i partecipanti sia per gli enti locali attivamente coinvolti. Come Insieme Si Può, in sinergia con il Comune di Quinto che fa da capofila, e insieme ai Comuni di Morgano, Povegliano e Villorba, siamo felici di essere parte della rete per rispondere ai bisogni della collettività”.

Nel dettaglio, le attività previste e i posti disponibili per ciascun Comune sono così articolati:

Comune di Quinto di Treviso: sono previsti 5 inserimenti lavorativi, di cui 3 nell’ambito dei servizi comunali, con attività di supporto agli uffici di Segreteria, Anagrafe e Biblioteca per mansioni straordinarie (accoglienza e orientamento dei cittadini, supporto al progetto di Archivio Storico Comunale, archiviazione e gestione di pratiche amministrative arretrate), e 2 nell’ambito ambientale, dedicati alla cura e manutenzione straordinaria degli spazi pubblici e degli edifici comunali.

Comune di Morgano: sono previsti 2 inserimenti, entrambi nel settore ambientale, con attività di tutela e cura degli spazi pubblici, manutenzione straordinaria di aree verdi, parchi e strutture comunali e rimozione di rifiuti abbandonati.

Comune di Povegliano: è previsto 1 inserimento lavorativo nel settore ambientale, con mansioni di manutenzione straordinaria del patrimonio pubblico e del verde comunale.

Comune di Villorba: sono previsti 3 inserimenti, di cui 1 nel settore dei servizi demografici, stato civile ed elettorale, a supporto di attività straordinarie di archiviazione e gestione documentale, 1 nel settore ambientale, per la cura e manutenzione degli spazi pubblici, e 1 nell’ambito dei servizi alla persona, con attività di supporto alle persone fragili e ai minori, in collaborazione con i servizi sociali comunali.

Le domande di partecipazione possono essere presentate entro il 9 gennaio 2026, secondo le modalità indicate nell’avviso pubblico disponibile sui siti istituzionali dei Comuni coinvolti.