giovedì, 12 novembre 2026
Meteo - Tutiempo.net

Annunciato licenziamento di 120 lavoratori alla San Benedetto di Scorzè

La scelta motivata con l’aumento dei costi energetici e delle materie prime, le tasse in arrivo su plastiche e bevande zuccherate, un maggiore ricordo all’intelligenza artificiale, la trasformazione di alcuni servizi

Sono 120 i posti di lavoro a rischio nello stabilimento San Benedetto di Scorzè. La società, tra i principali gruppi italiani nel settore delle acque minerali e delle bevande analcoliche, ha comunicato alle organizzazioni sindacali l’avvio della procedura di licenziamento collettivo che coinvolge una parte importante dei 1.001 dipendenti della sede produttiva.

A motivare la decisione, secondo quanto riferito dall’azienda, sono l’aumento dei costi energetici e delle materie prime, l’introduzione della Plastic tax e della Sugar tax (la cui entrata in vigore è stata posticipata dal Governo al 1° luglio 2027, ndr), le nuove normative europee e un processo di riorganizzazione che prevede un maggiore ricorso all’Intelligenza artificiale, oltre alla trasformazione e all’esternalizzazione di alcuni servizi.

Una scelta che ha provocato l’immediata reazione di Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil e Fsaa, insieme alla Rsu aziendale, che definiscono il provvedimento “grave e preoccupante” e soprattutto “inaccettabile”. Secondo le organizzazioni sindacali, infatti, non ci sarebbero condizioni di difficoltà aziendale tali da giustificare un intervento occupazionale di questa portata. “Non accetteremo che siano ancora una volta i lavoratori a pagare il prezzo delle scelte aziendali”, affermano.

Nel mirino dei sindacati c’è anche il modello di riorganizzazione prospettato dalla direzione. “L’innovazione tecnologica e l’introduzione dell’Intelligenza artificiale - sottolineano - non possono diventare strumenti per ridurre l’occupazione e cancellare professionalità”. Le difficoltà legate ai costi e al mercato, aggiungono, non possono tradursi automaticamente in licenziamenti, senza aver prima esplorato tutte le alternative possibili per salvaguardare il lavoro.

A rendere ancora più delicato il momento è la coincidenza con l’imminente avvio delle trattative per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale, che avrebbe dovuto aprire una nuova fase di confronto sul miglioramento delle condizioni economiche e normative e sulla valorizzazione del lavoro. L’apertura della procedura di licenziamento rischia ora di compromettere il clima e le prospettive del negoziato.

La risposta sindacale è stata immediata: proclamato lo stato di agitazione di tutte le lavoratrici e i lavoratori, mentre per il 17 novembre è stata convocata un’assemblea generale per informare il personale e condividere le iniziative di mobilitazione. Chiesto, inoltre, un incontro urgente alla direzione aziendale, con la richiesta di rivedere la decisione e aprire un confronto sulle possibili alternative ai licenziamenti.

“La nostra priorità è chiara: difendere tutti i posti di lavoro”, ribadiscono le organizzazioni sindacali, che annunciano una mobilitazione destinata a proseguire. “La San Benedetto è fatta prima di tutto dalle persone che ogni giorno, con il proprio lavoro, contribuiscono ai risultati dell’azienda. Non si può pensare di affrontare il futuro cancellandolo a 120 lavoratori”.

SEGUICI
EDITORIALI
archivio notizie
05/11/2026

Anche il Papa è un cittadino. A volte la spiegazione più semplice è anche quella più vera. E questa,...

15/10/2026

Il recente viaggio apostolico di papa Leone in Francia ha suscitato commenti entusiastici, a tratti persino...

TREVISO
il territorio
08/11/2026

La notizia è già arrivata forte e chiara lo scorso 23 ottobre: Treviso non sarà la capitale italiana...